當(dāng)畢業(yè)即失業(yè)不再是口號，成為一種社會新現(xiàn)象以后，林語洋便在心底由衷感謝父母對她課業(yè)的嚴(yán)格要求，大學(xué)時(shí)期同學(xué)們忙著修社團(tuán)學(xué)分、戀愛學(xué)分，她卻背著厚重的書包帶圖書館，教授開的參考書，就算無法倒背如流。也能簡單說出心得，最后以系上第二名的優(yōu)秀成績畢業(yè)，在同學(xué)們?yōu)榱顺雎反髠X筋之際，她已經(jīng)獲得知名企業(yè)的聘雇。
RCP&G，一八三七年創(chuàng)立與美國俄亥俄州的辛辛那提市，原本是制造肥皂和蠟燭的公司，至今走過五次戰(zhàn)爭內(nèi)亂和金融衰退，依然屹立不搖，成為世界最大的消費(fèi)日用品制造集團(tuán)，版圖橫跨五大洲，在八十個(gè)國家設(shè)立營業(yè)據(jù)點(diǎn)，年?duì)I業(yè)額更早已破四百億美元，她以身為RCP&G十萬職員中的一員而倍感驕傲。
原本她以為自己很優(yōu)秀，至少在校時(shí)如此，但是進(jìn)入RCP&G，分派到秘書科，她才驚覺自己孤陋的一如井底之蛙。在RCP&G亞洲總部，人才濟(jì)濟(jì)，若以綜合資歷來論，她算不起眼的。最簡單的比較，同期進(jìn)來的新人中，有一位是菲律賓籍華裔第三代的塔妮，以臺灣人的刻板印象，可能把菲傭和菲律賓畫上等號，不過如果這么想塔妮，那就大錯(cuò)特錯(cuò)，塔妮是菲律賓大學(xué)與美國濱州大學(xué)的交換學(xué)生，優(yōu)秀的程度不言而喻，而她不只學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀，甚至是菲律賓國家馬術(shù)隊(duì)的種子隊(duì)員，代表國家出賽多次，還曾拿過亞洲杯大學(xué)組冠軍，是個(gè)動靜皆宜的學(xué)生。
林語洋知道自己不該長他人志氣，滅自己威風(fēng)，但做人還是要腳踏實(shí)地，至于她的有點(diǎn)，大概就是努力，綜觀這段時(shí)間的新進(jìn)職員訓(xùn)練，她發(fā)現(xiàn)舉凡天賦越卓越，伴隨著自我的程度也越嚴(yán)重，大家聚在一起聊的話題，永遠(yuǎn)是戰(zhàn)功彪炳的過去，深怕別人不知道。
這也是為什么她會知道塔妮的過去的原因，當(dāng)然，她還因此知道更多人的豐功偉業(yè)�？傊�，在RCP&G，“曖曖內(nèi)含光”這句話一點(diǎn)業(yè)不適用，一鳴驚人的人才能大放異彩。
進(jìn)入秘書科，經(jīng)過訓(xùn)練到獨(dú)當(dāng)一面，乃至分派到各個(gè)事業(yè)體主管身邊，通常需要一年到兩年的時(shí)間，而這段期間，她們這些新人美其名曰是秘書科組員，實(shí)際上是打雜的，只要哪個(gè)事業(yè)體主管的秘書有需要，或有人離職、請假，便由她們代班，李詠這種輪調(diào)機(jī)制訓(xùn)練她們的隨機(jī)反應(yīng)，也培訓(xùn)出快速的適應(yīng)力。
新進(jìn)職員訓(xùn)練結(jié)束，林語洋回到秘書科，開始接受屬于秘書的訓(xùn)練，被分派為人資部助理秘書，年底考核即將開始，很多前置作業(yè)要準(zhǔn)備，加上臺灣又是亞洲指揮總部，升貶轉(zhuǎn)調(diào)，全由這里進(jìn)行初段篩選。
她的內(nèi)斂與安靜頗獲人資部經(jīng)理秘書的欣賞，這應(yīng)該是好事。
人資部經(jīng)理秘書叫Grace，人如其名，優(yōu)雅美麗，據(jù)說她的先生是老板級人物，所以她又被歸為貴婦幫。林語洋很欣賞她，不是因?yàn)樗琴F婦，而是單純欣賞她的工作態(tài)度和執(zhí)著，只要新進(jìn)同仁愿意開口，虛心請教，她都很有耐心的指導(dǎo)，絕不藏私，或表現(xiàn)出不耐煩。
不過秘書科的其它人并不這么認(rèn)為，像是比她早一期的前輩Ivy就認(rèn)為Grace傲慢。
“Grace，這些整理好了，評分表的數(shù)字我也key好并寄到你的郵箱，如果沒有問題，就可以上傳到公司全球HR系統(tǒng)。另外，這份文件很奇怪，這里有修改過，我不指導(dǎo)要依哪個(gè)分?jǐn)?shù)入表�！绷终Z洋抽出有疑問的考核表。她最先開始匯整的是太歪處長級以上職員資料。
“我看�！盙race翻開考核表，看見辜承隆這個(gè)名字，不禁蹙起眉頭�！坝质撬娴姑�。你按黑色筆記入，另外把字認(rèn)仔細(xì)，那是BC部協(xié)理的筆跡�！�
“但是我這樣的考核分?jǐn)?shù)落差很大。”從A+變成B-，對升遷也有阻礙。再者，他的進(jìn)階是SUPERCISOR，這種分?jǐn)?shù)會讓他再全球該階的管理者中是最難堪的。
“怎么？你又不是他的主管，而且你應(yīng)該還不認(rèn)識他吧！”Grace發(fā)現(xiàn)者這個(gè)小助理總有莫名的正義感，姑且視為社會新鮮人的可愛特質(zhì)。
“我只是不明白，他到底做了什么差勁的事，怎么到了協(xié)理這里會被改成這樣？”至少他所屬部門的經(jīng)理并沒有任何贅詞，評語中立。
“如果你看見他，可以問他。”
“我跟他不熟，問這個(gè)問題很奇怪。而且我這么問，不是又在他身上捅了一刀嗎？”
RCP&G總公司占據(jù)這棟大樓五樓至十三樓，每層約兩百坪的使用面積，有四百個(gè)左右的員工，要認(rèn)識全部的員工是一件困難的事，而不同部門的員工要見上一面的機(jī)會更是渺小。
顯然新來的菜鳥對公司的組織大小還沒有具體，Grace覺得有趣。
“有機(jī)會我會讓你到BC部門一趟，你既然再人資部實(shí)習(xí)，認(rèn)識公司同仁也是重要的工作范疇哦！”
林語洋一只把Grace說的話當(dāng)成玩笑，也知道這些前輩最喜歡拿她這種菜鳥開玩笑，但是沒料到Grace居然把這件事擱在心上，今天下班就轉(zhuǎn)寄一封內(nèi)部郵件給她。
她知道公司內(nèi)部的未婚聯(lián)誼會，主辦單位就是人資部，辦這種活動無非是幫公司的曠男怨女制造幸福的機(jī)會。她覺得立意不錯(cuò)，也參加一些活動規(guī)劃，但是并不想?yún)⒓樱曰睾弦呀?jīng)勾了不參加，那么這封信又是怎么回事？
“我?guī)湍愎吹�。這個(gè)活動好歹也是我們HR部門主辦，既然是主辦單位，怎么可以沒有代表的美人出席？萬一被認(rèn)為我們HR部門沒美女，那還得了？”
林語洋面對Grace的強(qiáng)勢有點(diǎn)氣弱。她現(xiàn)在還不算HR部門的人吧！
菜鳥的抗議永遠(yuǎn)不被傾聽，所以下班后，林語洋只得硬著頭皮到KTV集合。
這次的活動只開放給總公司職員，男女各三十名，開始自我介紹時(shí)非常簡短，只需要報(bào)上名字和部門。
“我姓辜，名承隆，BC部門，請大家多多指教�！�
原來他就是辜承隆，長相俊逸，占了大部分優(yōu)勢，加上談吐十分從容，林語洋注意到不少作風(fēng)大方的女孩子開始與他攀談。他不需要參加這種聯(lián)誼活動吧！
天知道為什么她會一直默默的注意他，或許是他說話字正腔圓，但是鼻腔共鳴太重，透漏出異國感，充滿節(jié)奏的語調(diào)和脫口而出的幽默，河蟹得宛若大提琴獨(dú)奏著柴可夫斯基的第五號交響曲。
那是她的最愛！
既來之，則安之，林語洋始終面帶微笑的響應(yīng)來攀談的男士，態(tài)度不慍不火，盡量不要給人太多幻想，畢竟她志不在此。
自我介紹告一段落后，開始?xì)g唱情歌，由主辦人拿出兩個(gè)簽筒，簽筒中各有三十首歌的歌名，全是男女對唱的歌曲，抽中一樣歌名的男生和女生，就必須對唱，對唱之后可以擁有三十分鐘的聊天時(shí)間，藉以認(rèn)識彼此。
林語洋隨手一抽，打開簽紙，低頭一看。
有一點(diǎn)動心。
這個(gè)歌名頓時(shí)讓她的額頭出現(xiàn)三條黑線，想必主辦人有做過功課，挑的歌也十分富有含義，但如果抽中的男女沒有看對眼，這首歌豈不是成為夢魘？
男生開始念著抽到歌名，尋找配對的女生。有的女生發(fā)出喜悅的驚呼，有的則是低聲抱怨，幾家歡樂幾家愁，男生們應(yīng)該也是。
麥克風(fēng)傳到辜承隆的手上，打聲公布“有一點(diǎn)動心�！�
瞬間，哀嘆聲此起彼落。